転職のベテランが考える、『退職してから』転職する方法

退職してからの転職はハードル高め

こんにちは、氷河期の住人です。

前回は『転職のポイント』について書かせていただきましたが、あくまで在職中の転職というのが前提でした。

『じゃあすでに退職している人、もしくはもうすぐ退職する人はどうするの?』

とお悩みのかたに、転職5回のベテラン(何度書いても悲しい言葉・・)が退職してからの転職について、経験を基にしながら書いてみます。

要点だけ先に説明しますと、以下3つです。

check!①収入の確保
②減免など各種手続き
③職業訓練をできるだけ活用

意外なところに落とし穴があったり、知らないと損な情報もあったり・・転職は奥が深いです。

とにかく要点さえ抑えておけば、最善の道は見つかるものです。絶望する前に行動です!

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誰でも簡単!PID制御の調整(チューニング)方法

みなさんこんにちは、全てを嫁に制御されている氷河期の住人だよ。

今回もちょっとディープなお話、PID制御についてです。

・・・PID制御はごぞんじですか?

昔からあるフィードバック制御で、いまだにPIDがポピュラーな制御法です。詳細はこちら↓

仕事やご家庭で「何か液体の温度を安定させたい・・・」という時とかに使えますので、覚えておくとすごく便利です。

この記事は機械屋さん向けです。なので難しいことは書きません。

さて今回はこのPID制御を現場で簡単に調整する方法ですが、ここでは限界感度法で調整する方法をご紹介します。18年前から、私が調整するときにまず最初にやる方法です。

今回は数式はほぼ使用しません。波形(の絵)を見ながら感覚でつかんでみてください。じっさい現場では途中から感覚でチューニングしますから・・

これを知ってるのと知らないのとでは調整の時間が大きく変わってきます。特に自分で設計したものは、自分で制御まで調整したいものですね!

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3次元CADって本当に必要?3D歴19年が語る「3Dのメリット」

みなさんこんにちは。3D CAD歴19年の氷河期の住人だよ。

私は2001年、21世紀の始めから3D CADを使っていました。当時は従業員10人そこらの町工場で働いていましたが、町工場にしては相当導入が早かったと思います。

当時はまだほとんど2Dの時代でしたが、今ではもうどこの会社も当たり前に3Dを使っています。
しかし長年3Dで設計をしていると、あることに気が付きます。

2Dのほうが図面描くの早いじゃん・・・

そこで今回は、なぜどこの会社も3D CADを使うのか?何のメリットがあるのか?ということについてまとめてみようと思います。

これを読んで頂き、2Dへの回帰・・・とはいいませんが、本来やるべきことは何なの?どうすれば設計時間を短縮できる?という答えを見つけて頂けるとうれしいです。

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転職したいならローンで『ボーナス払い』を使ってはいけない

どうもこんにちは、住宅ローンを背負いきれそうにない氷河期の住人です。

みなさん、ローン組んでますか?
住宅ローンに自動車ローン、色々と支払いがあって大変です。

今回は転職するにあたって、ボーナス払いをしてはいけないということを声を大にして言いたいと思います。

転職というのは収入が変化する人生の最重要イベントです。そのタイミングでボーナス払いは足かせになってしまうのです。

転職5回(ボーナス払い経験アリ)の私がまとめてみました。これを読んだ方がうまくローンのやりくりをして快適な転職ができたらうれしいです。

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転職の失敗談を明るく語ろう!

こんにちは、就職からずっと失敗しっぱなしの氷河期の住人です。

みなさん、転職前や転職した直後に「やべぇ失敗した」ってなったことありませんか?

今回はそんな転職の失敗談をまとめてみました。大半は私(と友人のもひとつありますが)の失敗談です。2人合わせると転職8回ですので、なかなか生々しいかと思います。

事前に失敗談を見ておけば、同じ状況になったときに「あっあの失敗談のやつだ」と気が付き、未然に防ぐことができます。

今回の失敗一覧です。

  • 実は内定が出ていなかったのに退職願を出した話
  • 冷静に考えたら何しに面接に行ったんだ?という話
  • ゴールデンウィーク貧乏の話
  • 入社してみたら派遣だった話
  • 軍隊並みに厳しくて背伸びもできない話

これも後悔のない転職に必要なことです。納得の転職をしましょう!

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