みなさんこんにちは、次は転職６回目になる氷河期の住人だよ。
今回は２回目の転職をする時に気をつけてほしいことがありますので、記事を書きました。
転職を２回以上すると、とたんに大手に入りにくくなるなどデメリットもあります。
そんな２回目の転職をしようとしているあなた、後悔のない転職活動をしてください！
２回目の転職をしようとしてる人が気をつけるべきこと
目次（クリックできるよ！）
大手企業の「転職回数フィルタ」
大手企業は２回以上転職した人を書類選考で自動的に落とす、というのは聞いたことありますか？
私は２回目の転職の時に転職エージェントに言われました。「大手はあきらめてください」と。
あれから何年か経ち、世の転職に対する考えも変わってきましたが、ここは変わってないでしょう。
逆に中小企業はあまり気にしてませんので、２回目以降の転職は優良中小企業を目指すのがオススメです。
「すぐ辞める人」というレッテル貼り
１回目の転職ではあまり思われませんが、２回目にもなると「この人不満があったらすぐ辞めるのでは？」と思われがちです。
できれば２社目は５年以上の在籍はしておきたいところですが、どうしても早く転職したい時は、それなりの理由を考えてください。
転職したい、ではなく『転職する必要がある』というのを伝える必要があります。
- このままだと将来のなりたい自分になれない
- どうしても〇〇をしたいから市内で通いたい
少々オーバーだったり的外れだったりしても、熱意があれば意外と理解してもらえるものです。（私はよくこれを使います）
この２つに気をつけて転職活動を進めてみてください。きっと楽になると思います。
おわりに
ここまで読んで頂き、ありがとうございました。
２回以上転職するということは、転職を繰り返していくという「修羅の道」を選んだことになります。２回目以降はたいして変わりませんが、やはり日本はまだ転職を「悪」として見ているフシがあります。
私は転職してキャリアアップしていくスタイル（に結果的になってる）です。なのでそういうキャリアの積みかたが浸透してくれるといいなぁ・・・と思ってます。
あなたの転職がうまくいきますように・・・
「キャリア」を考えてステップアップしましょう！
就職氷河期世代として、４０代の転職で大事な”キャリア”を考える。
濃い「キャリア」を積むのをとにかく意識してみてください！
twitterも見てみてくださいね！
