40代の転職で最も大事な”キャリアを積む”とは?

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

人生半ば、あなたはどうする?


どうもこんにちは、もはや転職するために会社に勤めている氷河期の住人です。

ここのところ就職氷河期世代の話題が頻繁に出てますね。どれくらい支援があるのかはわかりませんが、とてもいい傾向です。

さてそんな40前後のみなさん、40代以上の転職って何が大事だと思いますか?

私はキャリアだと思っています。

本来キャリアとは、就職・出世・現在の仕事等の点や結果を指す言葉ではなく、働くことに関わる「継続的なプロセス(過程)」と、働くことにまつわる「生き方」そのものを指しているのです。
つまり、キャリアを積むということは、この仕事の経験を積むという事だけではなく、その仕事に取り組むプロセスの中で、身につけていく技術・知識・経験に加えて、人間性を磨いていくこと、そしてプライベートも含めた自分自身の生き方を磨いていく事なのです。

マンパワーグループさん↓ より

キャリアの意味とは? 人事担当から見て魅力的なキャリアとは?

「キャリア」という言葉は近年では世間で頻繁に使われる言葉ですが、そもそもキャリアの定義とは何なのでしょうか。 …

なので私は常々キャリアを積むことを意識するようTwitterで発信しています。なぜかといいますと、ちゃんとキャリアを積めていると、けっこう有名な企業にも内定がもらえるからです。現職に転職するまで3社受けてますが、負け知らずです。(昔は何社受けても全くダメだったんですよ・・・)

それくらい転職してステップアップをしていくためにキャリアは大事なんだな、と私は思います。

40前後の転職をお考えの皆さん、キャリアを積む方法について私と整理してみませんか?
あと事情があって社員教育を十分に受けられなかった20代30代の方、参考になればと思います。

40代、正しくキャリアを積むことを考える。

1.価値のあるキャリアってなんだ?

上の工程を目指そう!

ツバス → ハマチ → メジロ → ブリ

ってご存知ですよね? そう、出世魚です。

出世といえば、役職ですね。

主任 → 係長 → 課長 → 次長 → 部長 → ・・社長

上にいくほど部下も増え、業務のスケールが大きくなっていき、責任も重くなってきます。
当然、給料が良くなります。(例外あり)

それと、もう一つ”出世”があります。
職種の場合、上流工程があるはずです。
例えば機械・電気電子系では

製図 → 設計 → 製品開発 → 研究開発(会社によって様々です)

なんて感じで、上流工程があります。私たちも魚みたいに出世するために『キャリアを積む』のです。
基本的に工程が上なほど価値が高いので、給料は良い(はず)です。

この2つの工程の上へいくほど、価値のあるキャリア(=ハイキャリア)になります。
転職の時に収入が高い求人は、だいたい上流工程にあるのです。

※収入の高さでいうと『高度な技能』もあるだろ、と言う方もいますが、それは省きます。

2.キャリアってどう積むの?

とりあえず上流工程でキャリアを積むのがいいというのを説明しました。なら、次は『どうやって目指す?』ということになります。

上流に行く仕組みを考えてみる:役職の場合

役職は比較的わかりやすいですね。同期より上司に好かれればいいです。大企業はもっと厳格なんでしょうが、中小企業は上司人気で昇進が決まります。つまり人間性(?)です。

では人付き合いがあまり得意でない人はどうするのさ?というと、実力でもぎ取るしかないです。有無を言わせない実績を作ってしまえば、自然と役職は上がります。

なので役職を上げるには、会社に長くいるしかないですし、もかなり影響します。
つまり自分でどうこうするより、外的要因のほうが強めです。

問題はもう一つのほう、職種のほうです。

上流に行く仕組みを考えてみる:職種の場合

さっきの工程をもう一度見ますと、

製図 → 設計 → 製品開発 → 研究開発

てな感じです。でもこの工程、あくまでメーカーの話です。

例えば下請けだったり、派遣の人もそうですが、会社や働き方によっては最上流工程が設計までというケースも多いんです。(私も昔はそうでした)

製図 → 設計 → (ない)

設計関係の派遣の人に至っては、製図だけってケースが非常に多いようです。
そうなると上流のキャリアを積めません。この状態で長くキャリアを積むとどうなるか?

・・・『勤続12年で手取り14万円』になるのです。

上流工程が無かったら、その会社の最上流である程度のキャリアを積んで、上流工程のある会社に転職するしかないんです。
とにかく現状に満足しないで上を目指してください。じゃないと40代の転職で年収を下げることになります。

3.おわりに

ここまで読んで頂き、ありがとうございました。今回は40代の転職ということで、キャリアについてまとめてみました。

この言葉自体が若干あいまいというか、よくわからないものなので説明が難しかったです。
でもなんとなくわかって頂け・・るとうれしいです。

次回は、濃いキャリアを積む方法についてまとめてみたいと思います。


転職って、タイミングが大事ですよね!ということを書いてます。

『12年勤めて手取り14万』に見る、転職のタイミングについて

転職の一番大事なポイントのお話です。

転職のベテランが考える転職のポイント


twitterやってます。フォロー&シェアを絶え間なくしていただけると、うれしいです。

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

SNSでもご購読できます。

コメントを残す

*