大企業の人はみんなエリート?

みなさんこんにちは、大企業の人にめちゃくちゃコンプレックスがある、氷河期の住人です。

大企業で色々あって、中小企業に来られる人って結構いますよね。例えば・・・

再来した大リストラ時代と「雇用流動化」礼賛の幻想(日経ビジネス) – Yahoo!ニュース

「もうね、会社としてはできるだけ65歳まで雇いたくないんです。なのに今度は70歳まで雇えって言ってるでしょ。その結果、何が起こってると思います? 強烈な肩たたきです。 【関連画像】長期失業者の割合(出典:『データブック国際労働比較2018』独立行政法人 労働政策研究・研修機構) …

・・・これから中小企業を目指す人が増えそうな気がします。
でも入社すると大企業とのギャップがけっこうあるみたいで、転職してきたみなさんは戸惑ってる様子です。

ここで今回は大企業で働くみなさんに、この中小企業歴20年、岡山の有名中小企業の内情を見てきた私が『中小企業に転職して働く時のポイント』をまとめてみました。ぜひこれを機に、中小企業に来てみませんか?

Uターン転職の人にも参考になるかもしれません。
ちなみに技術職向けですが、それ以外の人もそんなに変わらないと思いますので、当てはまるかもしれませんよ!

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